תאור התפקיד:

1. סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות.
2. ניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
3. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים גילאי 18-40
4. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
5. קידום ועידוד יוזמות.
6. אחראי על ניהול, תכנון ותפעול תקין של מרכז צעירים.
7. אחראי לבקרה שוטפת על פעילויות תחומי הליבה של מרכז צעירים/ות.
8. אחראי על הכנת תכנית עבודה למרכז הצעירים תוך ניהול ופיקוח על ביצועה בפועל.
9. מתן מענה ותמיכה לנועצים התחומי הליבה של מרכז הצעירים.

דרישות סף:

1. בעל תואר אקדמי שנרכש. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני.
2. ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.

כישורים נוספים:

1. בעל הבנה ויכולת למתן ייעוץ והדרכה בתחומים של השכלה ותעסוקה.
2. יכולת התמודדות עם קהל ופניות ועמידה בתנאי לחץ.
3. כושר ניהול מו"מ ויכולת הדרכה מקצועית.
4. כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
5. יכולת קיום יחסי אנוש טובים.
6. נכונות לעבודה מעבר לשעות במקובלות בהתאם לצורך.
7. העבודה כרוכה בניידות.
8. ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול עובדים מיקצועיים בכפיפות ישירה - יתרון

כפיפות:

מנהלת המתנ"ס

קו"ח יש לשלוח למייל עד לתאריך: 31.01.202