מתוך אוגדן בעלי התפקידים המעודכן לתאריך: 26.08.02
מנהל יחידת הספורט הרשותי
)מחלקה/אגף/רשות הספורט/תאגיד ספורט (
תיאור התפקיד
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית .
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט .
מטרות ותחומי אחריות עיקריים:
· ארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם
· אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות .
· אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית .
· אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט .
פירוט המטלות העיקריות
· אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר .
· אחראי לאיתור והגשת קולות קוראים בתחום הספורט .
· עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים .
· אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם .
· אחראי להפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות )כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו'(
· אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט )תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
· אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי המועצה המקומית כגון : צעדות, ימי ספורט וכו '
· אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט .
· אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים .
· משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית .
· מפקח על אופן עבודתם של העובדים האחרים הכפופים לו – הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים .
עבודה שוטפת
· מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה .
· עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח/ת על הספורט והנהלת מינהל הספורט במשרד המדע התרבות והספורט .
כפיפות :
בהתאם להחלטת המועצה והמבנה הארגוני שלה.
כפוף למנהל המרכז הקהילתי מיתר, מונחה מקצועית על ידי מינהל הספורט .
דרישות הסף לתפקיד :
השכלה :
בעל תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריך בחוץ לארך או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 .
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי בחינוך גופני, או ניהול ספורט או התמחות בספורט .
**מועמד שייבחר ואינו בעל תואר אקדמי בחינוך גופני או ניהול ספורט או התמחות בספורט, יידרש להשלים תוך 24 חודשים מכניסתו לתפקיד, קורס אוריינטציה בספורט שאושר ע"י מינהל הספורט.
ניסיון מקצועי וניהולי :
ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: אימון , ארגון מפעלי ספורט, ריכוז ספורט או ניהול ספורט באחד או יותר מהגופים הבאים: בארגון ספורט/ אגודת ספורט/ איגוד ספורט/מרכז ספורט/ מערכת החינוך שלטון מקומי / מערכת החינוך / גוף ספורט פרטי /המכון הלאומי לספורט /מכון וינגייט / מינהל הספורט במשרד התרבות והספורט.
למנהל מח' ספורט - תידרשנה 4 שנות ניסיון כאמור לעיל, מתוכן שנה לפחות ניסיון ניהולי בתחום הספורט .
למנהל אגף / רשות ספורט - תידרשנה 5 שנות ניסיון כאמור לעיל, מתוכן 3 שנים לפחות ניסיון ניהולי בתחום הספורט הכולל ניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה .
1 יובהר כי הוראת חינוך גופני ו/או מרצה בתחום הספורט, אינה מהווה ניסיון מקצועי כאמור.
2 גוף ספורט פרטי כדוגמת מכון כושר יוכר כניסיון ניהולי ו/או מקצועי
כישורים אישיים :
· ידע והבנה בניהול ספורט .
· בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים .
· יכולת ניהול וארגון אירועי ספורט .
· יכולת הדרכה והפעלה של צוות מדריכים ומאמנים .
· יכולת ניהול משא ומתן .
· יכולת ביטוי בכתב ובעל פ ה .
· יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד .
· יכולת ניידו ת
· הכרות עם יישומי מחשב בעל נגישות ויכולת שליטה במחשבים בתחומי עיסוקו
הגשת מועמדות למייל : [email protected]
תאריך אחרון להגשה : 13.10.2026
**המודעה מתייחסת לנשים וגברים כאחד.**